大學畢業生面試服裝設計的需求調查與研究分析
【摘要】湛江市4所大學的2018年中，本次大學畢業生作為研究對象，對專業、性格、性別、體型等應屆畢業生設計調查表進行問卷調查和實地采訪調查，進行科學分析，現代大學畢業生對面試服的設計、面試服的設計面料、顏色選擇心理狀態和消費需求特征。大學畢業生、面試服、研究分析競爭激化的招聘面試中，大學畢業生的服裝越來越受到重視，面試時應聘者的面試服顏色、服裝風格都是面試成功與否的重要因素。
本項目以2018年3月畢業于湛江市4所大學的28所不同專業的大四學生為對象，設計了專業問卷，分析并總結了現代大學畢業生對面試服裝的需求。為指導面試服的設計和銷售，提供了理論參考和設計實踐保障。一、問卷內容設計（一）調查方法和調查對象項目有2018湛江市嶺南師范學院、廣東海洋大學寸金學院、廣東醫科大學四所大學，調查專業為會有計專業、英語專業、醫學專業、工程技術專業、舞蹈專業、音樂專業、園林專業、藝術設計專業、工業設計。專業、時尚設計、水產專業、土木工程學專業、機械自動化專業、市場營銷專業、法律專業等28位專家接受微信調查356份，發行紙張版調查用紙300份，回收297張，回收紙版調查結果
（2）選擇面試服的設計風格有休閑、身材、個性時尚、商務休閑等。（3）選擇面試服的消費價格：100～300元、300～500元、500～800元、800～1500元。
（4）選擇面試服裝的色調，以暖色為主，以冷色為主，中性色，對色，接近色。（5）選擇面試服裝面料的質感（可多選）：柔軟、堅硬、光澤、亞光、厚重、輕薄。
（6）選擇面試服裝設計時更重視。服裝的顏色、布料、設計、時尚性、服裝的實用性、舒適性等。（7）面試服裝的組合（可多選）：顏色的組合、設計的組合、服飾的組合、布料的組合。（8）選擇面試服的來源：定制、淘寶購買，在專賣店購買，自己搭配設計。
份問卷調查和實地采訪的內容以上面8個方面為主，通過2018年大學四年級的調查，了解現代大學生對面試服的重視態度和他們對面試服的設計、布料、顏色、首飾的組合大致方向，選擇面試服的選擇方式明白。調查顯示，男性的比例為48%，女性的比例為52%，調查開始時間為2018年3月，結束時間為4月15日。
2、調查結果分析（一）面試服對服裝重視度的問卷調查和實地采訪共收到718件回答。男性344件，女性374件，男女生重視面試服裝需求的人數為459人，占全體的63.9%。非常重視的人數為235人，占全體的32.7%。重視人數是694人。人，占總人數的96.6%，男女生對面試服裝不重視的24人，占總人數的3.4%。表1顯示，幾乎所有現代大學四年級學生都非常重視面試服，對面試服很感興趣。他們不僅知道面試時的專業知識，自己的面試服也很重要。另外，時尚設計師在設計面試服裝時，要多關注現代大學生的心理需求和對就職企業畢業生的印象。
（二）面試服的設計重點根據表2所示，大學畢業生們選擇在面試服的設計上具有實用性的選項，占39.7%。面試服作為職業服的設計之一，是從學生的一生到職業生涯的轉換標志。選擇設計流行性選項的學生占18.9%。
年的時尚設計傾向完全不同。學生們生活在現在的時尚中。他們設計的流行性提出了自己的需求。設計、顏色、布料、穿著舒適的選擇各占11.2%、14.8%、6.8%。學生們在選擇面試服時，設計和顏色的比例比布料和舒適度大，更重視設計和色彩的設計。（三）關于面試服的設計風格的選擇，進行了關于面試服的設計風格的調查。項目組的成員對調查對象進行了專業分類。53.8%的學生選擇了這個小組，專業是會計、英語、醫學、工程技術、營銷、法律、土木工程等。這些專業學生畢業后，一般在更正式、更嚴格的環境中工作。占11.6%，選擇這個選項的學生群體的專業是藝術設計專業、時尚設計專業、工業設計專業、環境設計專業等設計專業，他們的職業定位一般是設計師，職業要求面試者具有創新性。14%的學生選擇休閑裝，其他各占14.7%和5.9%，選擇這幾個選項的學生有各種專業，選擇的意向與學生自己對服裝的喜好和對自己面試服的理解有關。
（四）針對面試服裝的價格和來源選擇大學生作為特殊消費群體，經濟還不獨立。面試服的價格選擇要考慮家庭情況，表4、52.5%的大學生選擇的價格在300～500元之間，28.6%的大學生選擇500～800元之間，8.9%選擇800-1500元，9.8%選擇100~300元之間。項目組在收集和整理資料時，選擇最高價格的學生會定制面試服的來源。價格在500-800元之間的學生選擇的面試服在專賣店買。價格選擇300-500之間的學生57%在服裝店買。剩下的43%用淘寶買。價格是100-300元。元之間的基本選擇是在淘寶買。
（5）面試服的色調、布料的質感、搭配選擇大學畢業生是走向社會的青年，年輕有活力，在色調選擇方面，男女分別選擇86.3%的顏色。38.7%選擇中性色，29.1%以暖色為主，19.3%以冷色調為主，8.7%選擇對色，4.2%選擇接近色。大學生的家庭環境不同，性格不同，專業也不同。這些因素影響學生對色彩的選擇。
面料的質感選擇是多種選擇，通過整理材料，74.1%的男生選擇了硬直、亞光面料。46.3%的女生選擇柔軟、有光澤的面料，36.7%的女生選擇硬直、亞光面料。在面試服設計組合的選擇中，是選擇很多主題，女生在選擇這個選項時，注重79.1%設計的組合、服飾的組合、顏色的組合和布料的組合，16.4%重視設計、顏色的組合，4.5%重視設計、顏色、布料的組合。81.6%選擇設計和服飾的組合，8.8%設計專業的男生選擇了顏色、設計的組合、服飾、布料的四個項目，9.6%的男生只選擇了設計的組合選項。
男女根據性別，女性對面試服裝的設計要求會變高。男性對于面試服的設計，重視設計的合理性和功能性。三、結語文成立于湛江四大學2018年。這次根據大學畢業生的實際調查資料制作的調查結果，在整理資料的過程中，從與專業不同的性別兩個角度對資料進行了分類。問卷的內容重點是畢業生對面試服裝的重視性和設計。服裝的市場營銷者在設計和銷售。（1）面試服裝分為男裝設計和女裝設計。設計師和品牌設計師進行定制設計，在設計之前，面試服裝的男裝設計和女裝設計