人力資源管理的論文
時間：2020-10-16 02:51:40
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人力資源管理師簡稱人力師，報考國家職業資格證時，共分四三二一共四個等級。
項目背景：
隨著我國改革開放和市場經濟的不斷發展，企業面臨的來自國內外的激烈人才競爭，人力資源管理工作越顯重要。有志于從事人力資源管理的人越來越多，人力資源管理人員已成為目前職場上的熱門職業。國家職業資格證書推出不久，更廣受業內人士的認可和歡迎，被譽為"含金量高、發展勢頭最好的證書之一"。
培訓內容：
1：人力資源規劃
2：招聘與配置
3：培訓與開發
4：績效管理
5：薪酬與福利管理
6：勞動關系管理
考試時間
1、報考資料 身份證 學歷證 照片
2、考試時間：上報最近批次。
3、開課時間：常年循環開課，隨時可以進行學習。
人力資源管理師證書效力：
1、證書真偽查詢，OSTA國家職業資格證官網查詢
2、此證書全國通用，一證在手，不用年審
考試形式
1、理論知識考試2、專業技能考核 3、綜合評審論文答辯（二級加考）。其中，理論知識考試與技能考核采用閉卷筆試形式，綜合評審采用書面筆試或面試，三部分考核評分滿分均為100分，60分為合格。