學術不端文獻查重檢測系統 多語種 圖文 高校 期刊 職稱 查重 抄襲檢測系統
上個月成功跳槽了,昨天收到了新東家寄來的設備,這大屏看著太爽了叭。
今天想根據自身情況分享下我第一份工作和第一次跳槽的經歷。希望能幫到和當時的我一樣迷茫的頭禿程序員們。
先介紹下背景:
-墨大it研究生18年7月畢業
-第一份工作就職于四大做integration dev
-新公司是一個fintech做se
考慮到畢業季這篇先講一下找第一份工作的心得
1. 準備工作
找工作之前你需要問自己幾個問題。比如你想找哪的工作,澳洲還是國內。工作的大致方向,是ba、dev還是tester。
我當時是覺得在澳洲讀了兩年書,不薅一下資本主義的羊毛說不過去,加上國內秋招遠程比較麻煩,所以覺得可以先試著在澳洲找,找不到的話再回國啃老(誤
因為it課程coding多一些,我也不是很喜歡寫文檔,基本上就確定了dev的方向。
2. 簡歷|英語成績
簡歷大致分三個關注的方面
-內容:一定一定要根據你申請的職位放上最相關的內容,比如dev就列舉多coding的項目和實習經歷。并且可以提煉出jd中涉及到的技術關鍵點(java/python/js etc)穿插在項目的描述里。
-排版:盡量安排在一頁內。作為應屆生沒有過多經歷一張紙就足夠了。我當時的排版大致是Education-Skills-Work Experience-Projects
-細節:語法詞法都要注意,可以找老師幫忙改一下簡歷,很多小錯誤對于英語非母語的人來說很難看出來。
漂亮的英語成績也可以增加選擇權。像telstra和四大都對英語成績有硬性要求,pte需要四個七甚至四個八這樣。并且考pte一定宜早不宜遲,想當年wfd只有200多道雞精?_?
3. Online Assessment
我申請的公司主要就consulting和tech兩種。他們的筆試也和企業文化緊緊掛鉤。
-Consulting基本就是一些智力和反應測試,大家可以上網搜一下SHL題庫做個參考。四大不會那么難,就是一些簡單的邏輯和算術題。但是我聽我朋友說銀行的題做到心態爆炸,雖然他最后也過了。。感覺主要就是考驗大家的抗壓能力。
-Tech分online coding和coding task。第一種會發你一個鏈接,有三四道編程題限時完成。后者會給個case讓你實現一個小的系統功能,需要在給定的天數內把solution發回去。
字數限制先到這里,有人看的話下一篇講面試